TIR TALENT
¿Y si pudiera gestionar la retención del talento?
GESTIÓN AUTOMATIZADA Y EFICIENTE DEL TALENTO
TIR Talent fue creada en el año 2016 por DOSS2 con la finalidad de facilitar la gestión del talento en las empresas. TIR Talent, permite recoger, automatizar y actualizar la política retributiva de fijos y variables, la descripción y valoración de puestos, la estructura organizativa y salarial y las evaluaciones del personal, entre otros aspectos.
En definitiva, TIR Talent agiliza procesos, estableciendo criterios claros que marquen las reglas de juego.
RESULTADOS Y MÉRITOS
A menudo el sistema de méritos de la compañía están poco definidos, son poco cuantificables y pueden llegar a descuidar el talento.
DOSS2 a través de TIR Talent recoge y mantiene actualizados los datos necesarios para ligar los objetivos de la compañía a un sistema de méritos que consiga el equilibrio entre la satisfacción del equipo y el éxito de la empresa.
LIDERAZGO, CULTURA
Y CLIMA
DOSS2 ha desarrollado a través de TIR Talent, un modelo online de identificación del Liderazgo y Cultura Organizacional, así como modelos de encuestas de Clima.
TIR Talent es una herramienta de gestión, desarrollada con el fin de establecer un modelo de RRHH de primer nivel para las compañías.